중학교 교사의 초과근무 사유 중 합당한 사유와 합당하지 않은 사유가 무엇인지 구체적으로 알고싶습니다.

1. 일과 중에는 빽빽한 수업과 학생 지도로 인하여 수업준비를 하거나 행정업무 처리에 많은 어려움이 있습니다. 이런 경우 수업준비를 위한 초과근무, 행정업무 처리를 위한 초과근무는 합당한 사유인가요? 관리자마다 말이 다르네요.

2. 시험 문제 출제를 위한 초과근무는 합당한 사유인가요?

3. 수업준비, 시험 문제 출제, 행정업무 처리는 개인적인 업무라고 안된다고 하는데 개인적인 업무는 대체 어디서 부터 어디까지 이며, 규정 어디에 나와있나요?

당신의 답변

보여지는 당신의 이름 (옵션):
개인정보 보호: 이메일 주소는 이 알림을 발송하기 위해 사용됩니다.
안티-스팸 확인:
앞으로 이 검증을 피하려면,로그인 혹은 가입 하시기바랍니다.
add
...