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구직급여를 받을 사람이 사망한 경우, 가족이 대신 받을 수 있나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
데이
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근로 노동
실업급여
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회사가 파산하여 임금ㆍ퇴직금ㆍ휴업수당을 받지 못한 경우 고용노동관서에서 체당금을 준다고 하던데, 체당금 지급절차는 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
나이
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님
근로 노동
임금
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6개월 동안 임금을 지급받지 못하고 해고되었습니다. 이 경우 어떻게 구제 받나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
슬기
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근로 노동
임금
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구직급여를 지급받으려면 수급자격이 인정되어야 한다는데, 수급자격이란 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
앨리
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근로 노동
실업급여
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“임금”은 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 지급하는 금품이라고 하던데, 손님에게서 받은 팁도 임금인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
흰수염
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근로 노동
임금
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통상임금은 기본금, 고정급으로 계산한다고 하던데, 통상임금은 어디에 사용하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
이벤트중
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근로 노동
임금
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평균임금은 퇴직한 날 이전 3개월 동안 근로자에게 지급한 임금을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액이라고 하는데, 평균임금은 어디에 사용하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
Hollis
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근로 노동
임금
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정신ㆍ신체의 장애가 현저한 근로자를 사용하고 있는데, 이 경우에도 해당 근로자에게 최저임금을 지급해야 하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
Diallo
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근로 노동
임금
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최저임금에 포함되는 임금과 포함되지 않는 임금에는 어떤 것이 있나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
크리티컬
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근로 노동
임금
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실업이 급증하면 구직급여를 연장해서 지급하는 특별연장급여가 있다고 하던데, 특별연장급여의 지급 요건은 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
나이
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근로 노동
실업급여
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공장에서 일을 하는데 임금을 상품권으로 받았습니다. 「근로기준법」 위반 아닌가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
이벤트중
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님
근로 노동
임금
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일정한 사유가 있는 경우 구직급여를 연장하여 받을 수 있다고 하는데, 연장급여란 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
동키동키
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근로 노동
실업급여
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아내가 출산을 하여 병원비가 급하게 필요합니다. 회사에 이번 달에 근무한 날 만큼의 임금을 미리 청구할 수 없나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
유저조아
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근로 노동
임금
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공장에서 근무하는 근로자인데, 경기가 좋지 않아 공장이 3개월 동안 휴업을 했습니다. 이 경우 임금은 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
살려는드릴께
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근로 노동
임금
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공장이 부도가 났습니다. 은행에서 경매가 들어온다고 하는데, 밀린 임금과 퇴직금은 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
내귀에캔디
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근로 노동
임금
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회사에서 명예퇴직을 한 후 퇴직금 및 퇴직위로금으로 1억원을 받고 실업 신고를 했는데, 구직급여 지급이 3개월 동안 유예된다고 합니다. 구직급여 지급유예 요건은 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
박명수짱
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근로 노동
실업급여
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다니던 회사에서 해고되었습니다. 구직급여를 받고 싶은데, 구직급여의 지급절차는 어떻게 되나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
난새
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근로 노동
실업급여
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회사에서 퇴직금을 지급받지 못하고 해고되었습니다. 어떻게 구제받을 수 있나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
찬솔큰
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근로 노동
퇴직급여 제도
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해고는 통상해고, 징계해고, 정리해고는 어떤 기준에 따라 구분하나요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
스파르탄
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님
근로 노동
해고
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정당한 이유 없는 해고는 부당해고라서 무효라고 하던데, ‘정당한 이유’의 판단기준은 무엇인가요?
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2014년 7월 2일
법,법률상담
의
유저조아
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님
근로 노동
해고
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